« Missive K » est une lettre d’information pour interroger, éveiller, susciter le bien-être au travail. La missive est une lettre remise entre les mains d’une personne qui doit la faire parvenir au plus vite. La lettre K est l’abréviation utilisée pour évoquer le capital humain, richesse vivante de l’entreprise, et plus globalement du monde professionnel.
« Face à l’évolution de la société et du monde du travail, je me suis forgé la conviction qu’une organisation doit instaurer, autant que possible, le bien-être au travail. Santé, apprentissage, diversité, conditions de travail, handicap, promotion etc. sont autant de sujets à considérer pour développer dans la durée une activité économique viable. Engagement, fidélisation, productivité… L’entreprise a tout à gagner de s’occuper de ses salariés. Via MISSIVE K, j’ai la volonté de vous amener à vous poser des questions, préalables indispensables à l’action en faveur d’un développement social et économique équilibré de l’entreprise. »
Yann Kappes
Au sommaire de ce 1er numéro de la Missive K :
– Baromètre 2016 sur le bien-être au travail : la France 12ème/15 !
– Droit à la déconnexion : nouvel acquis ou supercherie ?
– Lilo, un moteur de recherche vertueux
– 380 millions d’emplois d’ici 2030… Vous avez dit utopique ?
Attention, pour accéder aux liens url, il faut ouvrir le fichier PDF suivant : missiveK_0117
Bonne lecture à tous, rendez-vous en Février pour le 2ème numéro !