Missive K # 03, la newsletter qui interroge, éveille, suscite le bien-être au travail

« Missive K » est une lettre d’information pour interroger, éveiller, susciter le bien-être au travail. La missive est une lettre remise entre les mains d’une personne qui doit la faire parvenir au plus vite. La lettre K est l’abréviation utilisée pour évoquer le capital humain, richesse vivante de l’entreprise, et plus globalement du monde professionnel.

« Face à l’évolution de la société et du monde du travail, je me suis forgé la conviction qu’une organisation doit instaurer, autant que possible, le bien-être au travail. Santé, apprentissage, diversité, conditions de travail, handicap, promotion etc. sont autant de sujets à considérer pour développer dans la durée une activité économique viable. Engagement, fidélisation, productivité… L’entreprise a tout à gagner de s’occuper de ses salariés. Via MISSIVE K, j’ai la volonté de vous amener à vous poser des questions, préalables indispensables à l’action en faveur d’un développement social et économique équilibré de l’entreprise. »

Yann Kappes

Au sommaire de ce 3ème numéro de la Missive K :

• La qualité de vie au travail, un réel levier pour la compétitivité des entreprises
• Reportage chez Primark où règne pression, surveillance et terreur
• Consom’action : la grande distribution dit non aux oeufs de poules en batterie
• Intérêt de la réduction du temps de travail en Europe…
• Un guide pour faciliter la prise en compte de la religion dans l’entreprise